ことし２月、ＯＢ訪問相手にわいせつ行為を行ったとして大林組の社員が逮捕された。
企業は事件について謝罪した上で、社を挙げて対策に取り組んでいる。
ＯＢ訪問は社内で行うことを推奨し、社員が学生と会う予定はすべて会社が把握することにした。
さらに就活生全員に就活生専用の相談窓口のＱＲコードがついているカードを渡している。
大林組ハラスメント対策室課長・松下令子は「社員だけでなく、社員以外の就活生、協力会社の方々など当社の事業に関わる方すべての相談にのっていく」と話す。