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総検証「同一労働同一賃金」・政府が目指す制度とは?] (1件/週)

02/13 20:55 BSフジ 【プライムニュース】
同一労働同一賃金のガイドラインを紹介。
経済産業研究所理事長・中島厚志(旧興銀入行後、パリ興銀社長、調査部長などを歴任。
みずほ総研専務執行役員調査本部長を経て現職)のスタジオコメント。
企業内の格差より企業間の格差のほうが大きい。
職務給と職能給があるが、欧米は職務給、日本は職能給の方が大きい。
そこが差につながっている。
欧米でも正規雇用と非正規雇用の一定の差は埋まらないことが判例等でも是認されている。
いかにその幅を合理的に縮めていくか。
自民党政調会長代理・田村憲久のスタジオコメント。
ヨーロッパは職務給で同じような仕事をしている人ならば、一定の幅の中におさまる。
労働組合が話し合いをして相場観を作る。
ジョブ型の働き方なので、ずっとその仕事をやって熟練するので相場観が作りやすい。
日本はそうではない。
日本の場合はメンバーシップ雇用で職能給。
昔は大学が出た人が少なかった。
だが成熟して課長にもなれないのに、メンバーシップ型でやっている。
日本もジョブ型にある程度シフトすべき。
急に変えるのは難しい。
フリップ「日本:メンバーシップ型雇用・職能給。
欧米:ジョブ型雇用・職務給」を解説。

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